みなさん、こんにちは。 久保 佑輔（くぼ ゆうすけ）です。 現在、世界各国で取組みが活発化している対策として、SDGsが各メディアでも 取り上げられています。 特に、フィンランド、スウェーデン、デンマークを始めとするヨーロッパ諸国が SDGs対策のスコア…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 昨今、リーダーシップが特に大事になってきていると僕自身感じているんですが、 ”リーダーシップ”と一言で言ってもどのようなことをするのか疑問に思う方もいるかもしれません。 全ての社員が成長し…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 女性活躍や育児休暇など、ジェンダーにかかわる法案や、各企業による制度が徐々に日本でも、大手企業を中心に作るようになりました。 とはいうものの、STEM分野ではほかの業界と比べると、これが進ん…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 先日ニュースをみていて、「信玄餅が器まで食べられるようになった」というのを聞きました。 たしかに、今まで包み袋に中身を出して食べることが主流でしたが、僕自身食べづらさを感じていなかったわ…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 2回にわたり書いている「従業員が満足出来る働き方とは？」というテーマですが、今回で最後になります。 前回2回までは、以下の内容でお送りさせていただきました。 従業員が満足出来る働き方とは？_…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 今回は前回に引き続き、従業員が満足できる働き方というテーマでお話をしていきます。 前回の記事はこちらです。 ■前回の記事のURL jgpoteto.hatenablog.jp 前回の記事に書いている通り、自分の思っ…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 食品業界や、お菓子業界の販売イメージは、店舗での購入や、ECサイトでの購入がメインだと思います。 また、個人で海外へ物販をしている方もいるとよく伺います。 そんな中、Forbesで見かけた記事を…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 僕は事業として小売業も展開していますが、小売業を実際にして行くにあたり、複数の店舗展開をしようと考えない経営者は少ないのではないでしょうか。 その際、必ずネックになってくるのは、以下2点…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 本日は、部下や後輩がいる上司や、講師など人材育成をする人、職場環境をよりよくしたい人、必見の内容です！ 経験値の差や年齢の差からどうしても、人に対してマウントを取ってしまう人がいるのでは…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 人材育成など、人の成長を促すためにはその人のやりたいことを明確にしてあげると自らの意欲で行動するためとても効果的です。 ですが、やりたいことが分からない、目標がない、見つからないと感じて…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 今回は、複数にわたってご紹介していくシリーズものです。 企業に勤めている多くの人は、自分に合った働き方をしたいし、満足できる働き方をしたいと思っているでしょうか。 ただ、給料が高ければ満…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 本日は、自分が内向的だと感じて、何をやるにも引っ込み思案になってしまいがちな人必見です！ 結論、内向的・外向的関わらず、経営者になりたい、自分で仕事をしていきたいと思っている人はなれる可…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 2022年に入って、1月も半分を過ぎました。 年始明けてから会社の仕事がまだ始まっていない人はいないのではないでしょうか。 流行り病で、働き方が変わり、リモート勤務の人や会社に出社する人など、…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 皆さん、日本のSDGs対策が遅れているのはご存じでしょうか？ 2030年の達成を目標に活動していますが、現在の進捗はなんと「18位」！！ ※全体では165カ国が計測対象になっています。 世界から考えたら…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 流行り病も比較的落ち着き、街並みにも活気が戻ってきました。 ですが、以前と比べて仕事を取り巻く環境は大きく変化しました。 それに伴い、リモートワークや時短勤務での働き方など、出社をしなけ…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 本日は、不動産についてです。 僕がお世話になっている経営者の中で、不動産業界に参入して、稼いでいる人がいます。 僕が新卒の時は、建築業界の会社に入社し働いていましたが、実際に不動産オーナ…
こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 最近、テクノロジー系の知識が欲しく、いろいろ調べることが増えました。 本誌を読んでいただいている方は、情報感度が高い方が多いかと思います。 特に、AR・VR系の市場はこれから伸びていくなと改めて感じて…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 皆さんは普段どのような連絡ツールを使用しているでしょうか。 仕事では、メールやチャットツールなどが多く、プライベートでは、圧倒的にラインを使用している人が多いかもしれません。 このライン…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 よくフォーブスの記事を読んだりしているのですが、その中で面白い記事がありましたので、それについて書いていきたいと思います。 テーマは、なんと「SDGs×仏教」 これはすごく興味深い内容でした。…
みなさん、こんにちは。 久保佑輔（くぼゆうすけ）です。 私は起業をしていて、一緒に仕事をしているメンバーがいます。 やはりそこで気になるのは、 そのメンバーによってパフォーマンスに差異があることです。 もちろん、働き蟻の法則（2-6-2の法則）とい…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 みなさんはSDGsをご存知でしょうか。 本ブログでもSDGsについての記事をいくつも書かせていただきました。 SDGsに関連するモノやサービスは確実に増えています。 そんな中、今、SDGsについての求人掲…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 みなさんは、喫茶店に行きますでしょうか。 仕事をする、本を読む、一息つくために訪れる人が多いかもしれません。 もしかしたら、お気に入りの場所が見つかり、入り浸っている人もいるかもしれませ…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 みなさんは2021年の夏ドラマで放送された波留さん主演のドラマ『ナイト・ドクター』を観たことがありますでしょうか。 医師の働き方改革のため、日勤＋夜勤ではなく夜の時間帯に働く専門の医師を描い…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 本日は今話題の、SDGsについてのお話です。 世の中にはたくさんの企業がありますが、世の企業はSDGsをどのように捉えて政策を考えているのでしょうか。 今回は、水まわり住宅総合機器メーカーである…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 みなさんはモチベーションの上がり下がりを気にしたことがあるでしょうか。 本日はそんな、モチベーションの話です。 私自身は若手経営者として、日々行動して事業も軌道にのってきました。 収入面で…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 皆さんはSDGsという言葉を聞いたことがありますでしょうか。 過去、私のブログから、SDGs関連の記事を投稿させていただきましたが、世界規模で取り組まれているのがSDGsになります。 jgpoteto.hatena…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 緊急事態宣言も明けて、約2週間が経ちました。 みなさんは、宣言中と比べてどのような変化があったでしょうか。 仕事に関しては、変わらずに在宅をしている人、出社することが増えた人、 プライベー…
みなさん、こんばんわ 久保 佑輔（くぼ ゆうすけ）です。 先日、私が会社員をしていたころの友達とご飯に行った際に、 部下の育成についていろいろ話をしたことがありました。 最近新しく事業も立ち上げて、 部下とは言わずとも、サポートしてくれるメンバー…
こんにちは 久保佑輔（くぼゆうすけ）です。 最近アメリカ等を筆頭に、 「ヴィーガン」という形で菜食主義のかたがたが増えてきています。 世界的にも、健康志向の方が増えつつあり、 それに伴った企業の対応も面白いモノが見受けられます。 今回は、そのな…
みなさん、こんにちは。 久保 佑輔(くぼ ゆうすけ)です。 皆さん、「子供」は好きですか？ 僕の周りには、夫婦で経営をしながら子育てをしている先輩経営者さんが沢山います。 まだ小さい子供が多いですが、本当にみんな可愛いくて、自分も欲しくなります。 …
